úloha G 07
Informations-Flut im Job:
Unternehmen schaffen
interne E-Mails ab
Alternative: Interne
soziale Netzwerke
Zeit ist knapp bei der Arbeit, und wenn man dann auch noch in einer Flut von E-Mails zu versinken droht, wird´s noch stressiger. Erste Unternehmen in Deutschland sind deshalb schon umgeschwenkt und benutzen für die interne Kommunikation neue Wege.
Pro Tag werden weltweit 145 Milliarden E-Mails verschickt. Angestellte von Unternehmen sind 20 Stunden in der Woche damit beschäftigt, diese E-Mails zu schreiben, zu beantworten und zu löschen. Eine elektronische Flutwelle, die viele Mitarbeiter einfach überfordert.
Einige Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern nun ein eigenes soziales Netzwerk an, ähnlich wie Facebook & Co. Angestellte werden dort nicht mehr mit Mails überschwemmt, sondern müssen sich selbst informieren und dürfen nicht mehr darauf warten, dass jemand sie anschreibt. Das bedeutet mehr Effizienz bei weniger Zeitaufwand.
25. Januar 2013
www.rtl.de
W o r t s c h a t z
die Flut/ der Job/ die Unternehmen/ abschaffen/ soziale Netzwerke/ versinken/ drohen/ umschwenken/ verschicken/ die Angestellten/ beschäftigt/ löschen/ überfordern/ überschwemmen/ die Effizienz/ der Zeitaufwand/ rein/ Overkill/ die Relevanz/ einschätzen/ ratlos/ die Überlastung/ nicht zuletzt/ die Unternehmer/ mittlerweile/ die Reihe/ wählen/ intern/ die soziale Plattform/ das Auslaufmodell/ jedenfalls/ nach und nach/ uralt/ das Bedürfnis/ der Hellseher/ setzen auf/ die Umstellung/ annehmen
A u f g a b e X (Wortschatz)
Erst wenn Sie 10% Beamten entlassen, können Sie über …………… reden.
Facebook gehört zu sogenannten …………… …………… .
Dank prosperierenden …………… wächst die Wirtschaft.
Alle …………… in unserer Firma arbeiten acht stunden pro Tag.
Wenn Sie etwas nicht mehr wollen, …………… Sie das ….. .
A u f g a b e Y (Leseverstehen)
Die Angestellten in vielen Unternehmen fühlen sich mit E-Mails stark belästigt. r/ f
„E-Mail ist die beste Art der Kommunikation,“ behaupten unbezweifelt die Arbeitgeber. r/ f
Die Arbeit in vielen Firmen erleichtert die elektronische Post ganz und gar nicht. r/ f
In Deutschland ändert sich in interner Kommunikation schon seit Jahren nichts. r/ f
Wegen eines eigenen sozialen Netzwerks ist die Arbeit mehr produktiv. r/ f
A u f g a b e Z (Hörverstehen – Video)
Es ist der ………. Informations-Overkill. Pro Tag werden weltweit Milliarden E-Mails ………. . Diese elektroniche Flutwelle überfordert alle Angestellten. Man kann gar nicht die ………. einschänzen. Häufig bleibt man einfach ratlos. Pro Tag sind es 100 bis ………. E-Mails, was wird als große Überlastung empfunden. Nicht ………. kostet das alles eine Menge Geld. Deshalb suchen die Unternehmer ………. Alternativen. Mittlerweile können sie aus einer ganzen ………. von neuen Kommunikationssystemen ………. . Zum Beispiel wie bei der Telekom. Die Firma benutzt auch so eine firmeninterne ………. Plattform, TSN gennant, das optisch ähnlich wie ………. aussieht. Alles, was die Angestellten ………. machen, wird über diese ………. gemacht. Manche sehen sie E-Mails schon als völliges ………. wie Brief, der von den Jungen gar nicht benutzt ………. . Unternehmen, jedenfalls, werden nach und nach neue Wege gehen für ein uraltes ………. . Mehr Effizienz bei weniger ………., also man muss kein ………. sein um zu wissen, dass die Uternehmer auf die neuen Systeme ………. werden. Die Frage ist, ob und wie die ältere Generation die Umstellung ………. . Auf der anderen Seite, die nexte Generation wird damit schon ………. .
L ö s u n g